Coaching de preparación para entrevistas

No es qus no seas bueno en las entrevistas, sino que te traiciona tu nivel de preparación.

Estas sesiones están diseñadas para profesionales que ya no improvisan. Ya sea tu primera ronda o el panel final, te ayudaré a presentarte con claridad, presencia ejecutiva y una estrategia que conecte tu experiencia directamente con lo que buscan los responsables de contratación.

No se trata de consejos genéricos, sino de coaching preciso y específico para cada puesto que te ayudará a conseguir la oferta.

Opciones de coaching para entrevistas

1 a 3 sesiones: Entrevista simulada y retroalimentación

1. Simulación de entrevista en tiempo real adaptada a su puesto objetivo.

2. Comentarios verbales y escritos constructivos y detallados después de la sesión.

3. Coaching en cuestiones comportamentales y situacionales utilizando marcos estratégicos STAR.

4. Refinamiento de mensajes para comunicar tu valor, liderazgo y resultados.

5. Técnicas para mejorar la claridad, la confianza y la comunicación ejecutiva.

6. Orientación sobre cómo manejar preguntas desafiantes, brechas profesionales y transiciones.

7. Énfasis en la alineación estratégica con las descripciones de puestos y las prioridades de la empresa.

8. Áreas de enfoque opcionales: negociación salarial, estrategias de cierre, entrevistas con partes interesadas.

9. Guía de resumen de la sesión: desglose escrito de su desempeño, puntos clave de mejora y consejos de preparación para los próximos pasos.