Career Coaching
Analizar la situación actual, identificar insatisfacciones y descubrir oportunidades.
Tomar el control del propio desarrollo profesional, definir una visión clara y establecer prioridades.
Desarrollar habilidades, fortalecer la mentalidad y preparar estrategias para avanzar.
Pasar a la acción, hacer networking, postularse y generar nuevas oportunidades.
Evaluar opciones y tomar la mejor decisión para un crecimiento profesional sostenible.
Sobre Mi
Soy Reuven Walburg, un coach de carrera con experiencia real en reclutamiento. Me especializo en ayudar a profesionales que son técnicamente sólidos —pero que tienen dificultades para comunicar su experiencia— a transformar esa brecha en su mayor ventaja.
Con más de 12 años de experiencia en desarrollo profesional, he trabajado en la intersección entre adquisición de talento, consultoría de liderazgo y estrategia organizacional.
Como reclutador, he liderado la selección de cientos de profesionales y ejecutivos en industrias como energía, ingeniería, banca y retail.
En paralelo, he brindado consultoría especializada a empresas en temas críticos como formación de equipos, desarrollo de liderazgo, resolución de conflictos, evaluaciones de desempeño, diseño de trayectorias de carrera y análisis de compensaciones.
Cada sesión está diseñada según tu objetivo.
¿Quieres un currículum más sólido? Lo escribiremos juntos, línea por línea, con un lenguaje que realmente conecte con los reclutadores.
¿Te estás preparando para entrevistas? Analizaremos tu historia, redefiniremos tus respuestas y practicaremos hasta que estés listo para dominar la sala.
¿Estancado en tu rol actual? Identificaremos qué te está frenando y crearemos una estrategia que te impulse hacia adelante, ya sea un ascenso, una transición o algo aún mayor.
No necesitas más motivación. Necesitas claridad, herramientas y ejecución.
Eso es lo que yo entrego.
Cómo trabajo
Mi proceso es claro, estructurado y directo.
Nos enfocamos en lo que funciona: sin relleno, sin consejos vagos y sin perder tiempo.
Esto no es terapia. No es motivación vacía. Es coaching orientado a la acción.
